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调查:韩国企业内女性高管比例不及3%|亚博官方app

 


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本文摘要:有调查表明,韩国总统文在寅构建女性部长比率约30%的允诺虽然近在眼前,但韩国主要企业的女性高管比例却不及3%,与经济合作与发展组织(OECD)的平均值(20.5%)水平差距太远。

有调查表明,韩国总统文在寅构建女性部长比率约30%的允诺虽然近在眼前,但韩国主要企业的女性高管比例却不及3%,与经济合作与发展组织(OECD)的平均值(20.5%)水平差距太远。《韩民族新闻》7月27日报导称之为,韩国女性家族部以销售额为基准(金融保险业以营业利润为基准),对国内500强劲上市公司去年的工作汇报展开了全数调查,结果显示,女性低管有406人,仅有占到总数的2.7%。占到企业总数三分之二的336家企业(67.2%)中没一名女性高管。

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据报,女性部对2014年到去年3年间500强劲企业的女性高管人数展开调查的结果显示,2014年女性高管人数为353人(占到全体高管人数的2.3%),2015年为376人(2.4%),去年为406名(2.7%)。虽然在渐渐减少,但与发达国家比起,依然是最低水平。韩国女性部长郑铉栢回应,虽然女性更加大力地参予社会活动,但保持活跃较难,而且由于种族歧视和种族主义等原因,女性代表性水平依然相比之下不及主要发达国家,将前进减少公共部门女性管理人员人数,最后推展到民间企业等。


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